Management

solutions logicielles

Trouver les meilleures solutions logicielles de gestion du temps

Aujourd’hui, l’organisation du travail est une préoccupation majeure de la majorité des chefs d’entreprise. L’outil de gestion traditionnel ne peut plus satisfaire les besoins fondamentaux des entreprises. De nombreux critères sont à prendre en compte afin de garantir l’efficacité et…

Lunettes pour tous

Lunettes pour tous : le secret de sa réussite

« Lunettes pour tous », c’est l’entreprise à la stratégie marketing innovante qui occupe quasiment tout le marché des paires de vues dans la grande ville de l’Hexagone. Par la même occasion, l’entreprise compte également conquérir les clients à l’étranger avec le…

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Engager un manager de transition

Les entreprises changent de système informatique, cessions d’entreprises, réorganisations, crises, déclarations de faillite… Dans des circonstances particulières, des mesures particulières doivent être formulées en recourant au professionnalisme des managers de mcg. Grâce à l’intervention de l’expert, les entreprises précitées peuvent…

Management de transition

Les bénéfices du management de transition

Le management de transition consiste à attribuer à un manager de transition particulier ou un cabinet de management de transition, de manière provisoire, des fonctions de dirigeant dans le but de gérer la conduite d’un projet ou d’un changement bien…

Comment manager son équipe en télétravail ?

Le télétravail n’est pas un phénomène indispensable mais dans certains cas la situation peut s’avérer être nécessaire. Pour certaines entreprises, le télétravail est une habitude de tous les jours. Pour d’autres sociétés, cette décision est prise pour des cas d’urgences….

Management : les nouveaux outils de stimulation d’une équipe

Les outils de stimulation d’une équipe sont de plus en plus importants en matière de management. Cela peut concerner divers aspects, mais l’objectif commun est de concilier l’intérêt individuel des employés avec celui de l’entreprise. Stimuler une équipe, c’est mobiliser…

Comment manager les personnalités difficiles ?

Contrairement à ce que l’on pourrait penser, manager du personnel n’est pas toujours évident. En effet, les managers se confrontent souvent à des personnalités qualifiées de « difficiles ». Au sein de chaque équipe, ils doivent gérer la diva, le tyran, le…

Managers : comment détecter vos défauts et les corriger ?

Pour un manager, connaître ses défauts est un pas important vers une harmonie avec son équipe et avec lui-même. Pourtant, dans cette étape importante vers l’amélioration de soi, beaucoup font montre d’une certaine difficulté. Si vous en faites partie, voici…

Comment susciter la prise d’initiatives dans son équipe ?

Pour beaucoup d’entreprises, la réussite passe par la performance au sens large de ses employés. Une équipe performante n’est pas limitée au savoir technique ou aux connaissances théoriques. Plusieurs facteurs doivent être considérés pour apprécier la performance d’un individu, et…

Qu’est ce que le management des organisations ?

Le terme management est souvent entendu, d’ailleurs ce domaine relève une autre discipline telle que le management des organisations. Qu’est-ce que cela signifie et à quoi sert-il ? Il faut connaitre toutes ses fonctions pour arriver à mettre en œuvre une…